Стало известно, кого чаще приглашают на собеседование псковские работодатели
Чаще всего псковские работодатели приглашают на собеседования соискателей в возрасте от 19 до 30 лет – на них приходится 47% от всех приглашений на работу и собеседования в начале 2023 года, сообщает hh.ru.
Чаще всего псковские работодатели приглашают на собеседования соискателей в возрасте от 19 до 30 лет – на них приходится 47% от всех приглашений на работу и собеседования в начале 2023 года, сообщает hh.ru.
Вторая по популярности у работодателей категория – это соискатели в возрасте от 31 года до 40 лет (31% офферов от работодателей для местных соискателей). На соискателей от 41 года до 50 лет приходится 12% приглашений. Еще 6% приглашений были отправлены соискателям 14-18 лет, и наконец 4% приглашений на работу псковские компании выслали соискателям от 51 года и старше.
При этом интересно, если сравнить 2023 и 2022 год, то становится очевидным возрастающий интерес местных работодателей к соискателям более старшего возраста. Так, количество приглашений, направленных местным соискателям в возрасте 41-50 лет, выросло на 52%, а соискателям старше 50 лет – на 104%, то есть в 2 раза.
Последние новости
Тропинка из борщевичных джунглей
В Пскове появилась карта зарастания земли борщевиком. Совсем скоро любой житель региона сможет, авторизовавшись через «Госуслуги», дополнить ее своей информацией.
О проведении Всероссийского ежегодного конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики 2025»
Конкурс «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики 2025» (далее - Конкурс) объединяет в себе несколько приоритетных направлений, обозначенных Президентом РФ Владимиром Путиным,
9 декабря в Мурманске прошел окружной форум «Семья на первом месте: Эффективная система профилактики социального сиротства»
9 декабря в Мурманске прошел окружной форум «Семья на первом месте: Эффективная система профилактики социального сиротства».
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку