Профилактика гриппа на предприятиях: необходимость вакцинации и меры безопасности

Грипп и другие острые респираторные вирусные инфекции занимают лидирующие позиции по количеству заболевших людей во всем мире. Одним из самых эффективных методов профилактики гриппа является иммунизация. Основная цель вакцинации – это снижение заболеваемости и смертности от гриппа, а также предотвращение его осложнений, которые могут усугубить сердечно-сосудистые, легочные заболевания и другие хронические патологии. Иммунитет после прививки против гриппа формируется в течение 2-3 недель, поэтому важно провести вакцинацию до начала эпидемиологического подъема.

Для снижения риска заражения работников на предприятии каждый руководитель должен:

• организовать иммунизацию сотрудников против гриппа;
• обеспечить запас противовирусных препаратов;
• предотвратить переохлаждение работников, выполняющих обязанности на открытом воздухе, создать условия для обогрева и отдыха, а также предусмотреть перерывы;
• регулярно контролировать температуру тела работников и рекомендовать тем, у кого она повышена, немедленно обратиться к врачу;
• создать запас дезинфицирующих средств и обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости – перчатками), а также кожными антисептиками;
• организовать уборку помещений и дезинфекцию воздуха, регулярное проветривание, использовать оборудование для обеззараживания воздуха, включая УФ-лампы и рециркуляторы, а также обрабатывать поверхности антисептиками;
• в эпидемический сезон ограничить командировки, служебные поездки и общие мероприятия (конференции, собрания, корпоративы, бизнес-встречи);
• в столовых предусмотреть использование одноразовой посуды, а мойку многоразовой обеспечить на посудомоечных машинах с режимом дезинфекции при температуре не ниже 65°С в течение 90 минут или вручную с применением дезинфицирующих средств при той же температуре;
• запретить прием пищи на рабочих местах и разрешить его в специально отведенной комнате с раковиной для мытья рук, обеспечив подводку горячей и холодной воды, а также ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

Меры безопасности:

• не допускайте персонал и посетителей с признаками респираторных заболеваний; обратите внимание, что согласие работников на проведение термометрии не требуется, поэтому вы имеете право проводить как визуальный, так и термометрический осмотр на входе в служебные помещения и в течение дня на рабочих местах;
• используйте безналичные и бесконтактные способы платежа;
• контролируйте соблюдение работниками правил безопасности при выполнении трудовых обязанностей, по возможности прибегайте к электронному взаимодействию, используйте телефонную связь и мессенджеры для передачи информации;
• организуйте прохождение периодических медосмотров;
• проинформируйте работников о клинических признаках инфекции, порядке действий в случае болезни, телефонах для вызова врача и получения необходимых консультаций;
• напомните о правилах личной и общественной гигиены (регулярное мытье рук с мылом или обработка антисептиком);
• не допускайте на работу людей с признаками гриппа и ОРВИ.

Проблемы со здоровьем работников могут привести к множеству негативных последствий для организации. К ним относятся потеря производительности из-за болезни сотрудников, затраты на временную нетрудоспособность и компенсации за упущенную выгоду. Профилактические мероприятия, в первую очередь вакцинация против гриппа, это не только забота о здоровье персонала, но и стратегически важное решение для бизнеса. Оно способствует улучшению здоровья сотрудников, снижению затрат на медицинское обслуживание, повышению производительности труда и поддержанию общественного здоровья.