В Минцифры доработали форму отсрочки от частичной мобилизации

В Минцифры доработали форму отсрочки от частичной мобилизации. Теперь на «Госуслугах» доступны заявления для работника и работодателя, которые нужно заполнить при увольнении и найме на работу, сообщает Telegram-канал «Объясняем.рф».

В Минцифры доработали форму отсрочки от частичной мобилизации. Теперь на «Госуслугах» доступны заявления для работника и работодателя, которые нужно заполнить при увольнении и найме на работу, сообщает  Telegram-канал «Объясняем.рф». 

Для работника

Если мужчина, соответствующий условиям отсрочки от мобилизации, переходит из одной аккредитованной Минцифры ИТ- или телеком-компании в другую, ему нужно повторно отправить заявление на отсрочку и указать данные о новом месте работы. 

Информация поступит в Минобороны на следующий рабочий день. 

Для работодателя

Если из аккредитованной ИТ- или телеком-компании уволился сотрудник, необходимо заполнить эту форму и убрать его из списков на отсрочку. В нём необходимо указать паспортные данные и СНИЛС уволившегося работника. 

Подать заявление может руководитель или лицо с доверенностью от руководителя на «Госуслугах». Данные будут переданы в Минобороны на следующий рабочий день. 

Напомним, в России указом президента с 21 сентября объявлена частичная мобилизация. Всего планируется призвать в общей сложности 300 тысяч резервистов –  это чуть более 1 % от общего мобилизационного ресурса РФ.  Завершится частичная мобилизация  в течение  двух недель.

Последние новости

Обсуждение повестки на сентябрьской сессии парламента

Комитет по законодательству готовится к важным решениям.

В Пскове отметили 80-летие районного суда

Председатель областного суда поздравил коллег с юбилеем

Приостановление исполнительных производств для участников СВО

Участники специальной военной операции могут защитить свои права от принудительных мер.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Альметьевске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *