Можно ли перечислять заработную плату на карту другого человека

Работник должен указать счет, на который работодатель будет перечислять его заработную плату.

Работник должен указать счет, на который работодатель будет перечислять его заработную плату.
Перечисление зарплаты работника иному лицу возможно, если это закреплено в трудовом договоре. Если стороны решили применить такую оплату, соответствующее условие вносится в трудовой или коллективный договор в зависимости от того, где содержится условие выплаты зарплаты.
При этом нельзя навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения зарплаты.

Старший помощник Островского
межрайонного прокурора

младший советник юстиции М.М.Богданова

Источник

Предложить новость